Code vestimentaire : importance et objectif à connaître absolument

Un employé en télétravail peut se voir refuser une promotion pour une chemise trop décontractée lors d’une visioconférence. Dans certains secteurs, porter un costume-cravate n’est pas seulement recommandé mais imposé, sous peine de sanctions internes. À l’inverse, une start-up technologique tolère parfois les baskets et les tee-shirts, tout en fixant des limites floues rarement écrites.

Les codes vestimentaires fluctuent selon …

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