Droit du travail : obtenir des conseils efficaces auprès d’experts

Un salarié en arrêt maladie peut, dans certains cas, être licencié pour inaptitude, même lorsque l’origine de son état trouve racine dans des conditions de travail dégradées. Le délai de prescription pour contester un licenciement pour motif personnel est d’un an, sauf si une discrimination est invoquée, prolongeant alors ce délai à cinq ans.

Le comité social et économique détient …

The post Droit du travail : obtenir des conseils efficaces auprès d’experts appeared first on Businessinfo.fr.