EI&A et la promesse d’une transformation du business selon ses promoteurs

60 %. C’est la part des cadres intermédiaires aujourd’hui impliqués dans les initiatives de transformation, ils n’étaient que 35 % il y a dix ans. Le centre de gravité décisionnel glisse peu à peu vers les équipes de terrain, pendant que les états-majors peinent à rattraper l’allure dictée par l’automatisation. À ce remaniement s’ajoute une redistribution accélérée des compétences, fruit …

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