Fautes pour être licencié : quelles erreurs peuvent mener au licenciement ?

Dans le monde professionnel, certaines erreurs peuvent coûter cher. Les comportements inappropriés ou les manquements graves aux règles peuvent mener au licenciement. Par exemple, l’absentéisme répété sans justification ou le non-respect des consignes de sécurité peuvent être des motifs sérieux. Les comportements éthiquement discutables, comme le harcèlement ou la fraude, sont aussi des fautes lourdes.

Les erreurs de performance, bien …

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