Catégorie : Formation

A&TA ne figure pas dans les classements habituels des outils de développement personnel, mais ses adeptes observent une progression rapide de leur capacité à résoudre des problèmes complexes. Les résultats

Dans les recrutements récents, les profils issus de l’alternance affichent un taux d’embauche supérieur de 20 % par rapport aux diplômés classiques. Les agences spécialisées à Paris constatent une évolution

4,40 euros : c’est le nouveau chiffre qui s’impose dans le paysage des stages en France dès le 1er janvier 2025. Pas de coup d’éclat, mais un signal qui résonne

Un compte inactif sur Mon Bureau Numérique, c’est la porte qui se ferme temporairement sur l’accès aux documents stratégiques et aux échanges internes du lycée. D’un territoire à l’autre, les

Une certification professionnelle ne garantit plus l’employabilité sur le long terme. Les normes évolutives du secteur numérique imposent une adaptation continue, sous peine d’obsolescence rapide. Face à la multiplication des

La réussite au BTS dépend souvent moins des connaissances accumulées que de la capacité à mobiliser méthodiquement des compétences transversales sous contrainte de temps. Les grilles d’évaluation accordent une place

60 heures, trois ans. Une équation qui en dit long sur la façon dont la formation des AESH a été repensée depuis 2019. Finie l’intensité condensée sur une année, place

Certains modules de spécialité ferment leurs inscriptions plus tôt que d’autres, sans annonce généralisée. Les étudiants découvrent parfois trop tard la diversité des parcours accessibles ou les passerelles possibles entre

Ce n’est pas la lettre H qui attire, mais ce qu’elle recouvre : des métiers robustes, parfois discrets, mais qui offrent à ceux qui s’y engagent une véritable chance de

La nouvelle maquette du concours impose désormais des épreuves orales plus longues et une évaluation des compétences numériques. Les candidats issus de masters MEEF bénéficient encore d’une préparation encadrée, tandis

En France, le nombre d’apprenants ayant choisi une formation à distance a doublé en cinq ans. Malgré la multiplication des offres, le taux de satisfaction varie fortement d’un organisme à

Les chantiers de construction modernes sont confrontés à de nombreux défis, notamment lorsqu’il s’agit d’intervenir sur des sites où une multitude de tuyaux ou câbles invisibles se trouvent sous la

Un diplôme national reconnu par l’État ouvre l’accès à des métiers porteurs dans le secteur social et médico-social. Contrairement à certaines idées reçues, la polyvalence attendue dépasse largement la simple

Les premières semaines dans un nouvel environnement professionnel amplifient les doutes, même chez ceux qui affichent un parcours sans faute. La réussite ne dépend pas seulement des compétences techniques, mais

Chaque année, près d’un tiers des candidats au BTS Communication échouent lors de la première tentative. Les annales montrent pourtant que certaines méthodes de révision, peu mobilisées, permettent d’augmenter sensiblement

Un chiffre brut, sans fard : la moitié des cadres supérieurs en France n’a pas suivi le parcours classique des grandes écoles. C’est dire si les cartes ont été rebattues,

La demande de prise en charge d’une formation peut être refusée si le dossier comporte la moindre irrégularité administrative, même en présence d’un solde suffisant. Certaines formations, bien qu’essentielles à

730. C’est le nombre précis de places ouvertes chaque année pour les futurs podologues en France. Dix ans, treize pour cent de cabinets supplémentaires : la profession ne cesse de

Bloc-notes, balance, bistouri : ces outils appartiennent à des univers professionnels distincts, mais partagent une initiale commune. Entre domaines techniques, artistiques et scientifiques, certaines fonctions échappent aux classements traditionnels. Des

Vous envisagez une carrière dans la gendarmerie nationale mais vous hésitez entre devenir Gendarme Adjoint Volontaire (GAV) ou Sous-Officier de Gendarmerie (SOG) ? Ces deux voies d’accès offrent des perspectives

Aucune formule ne garantit l’ascension d’un leader, même dans les environnements professionnels les plus structurés. Certains profils, pourtant brillants techniquement, peinent à fédérer ou à inspirer durablement leurs équipes. D’autres,

Un manager réputé performant peut se retrouver inefficace en changeant simplement d’équipe ou de contexte. Les compétences techniques ne suffisent pas toujours à garantir l’adhésion et la motivation des collaborateurs,

Obtenir un accord pour suivre une formation professionnelle ne dépend pas uniquement de la motivation du salarié. Les employeurs évaluent d’abord l’adéquation de la demande avec les besoins de l’entreprise,

Dans certains commissariats, la consigne interdit toute promesse d’immunité, même sous la menace la plus pressante. Pourtant, des négociateurs chevronnés contournent parfois cette règle, misant sur l’urgence pour obtenir la

Les statistiques ne mentent pas : les candidats qui se contentent d’un dossier classique, sans expliciter leur projet ni justifier leur choix, voient leurs chances d’admission fondre. Même les profils

Certains dispositifs refusent la prise en charge d’une formation si l’organisme choisi n’est pas référencé sur la liste officielle des prestataires labellisés. Pourtant, des dérogations subsistent selon la branche professionnelle

Aucun manuel scolaire n’échappe à la liste des verbes irréguliers, mais leur apprentissage continue de poser des difficultés, même parmi les locuteurs expérimentés. Les conjugaisons inattendues, les changements de racine

En France, certains enseignants des établissements privés sous contrat bénéficient d’un statut qui les rattache à l’État, sans pour autant être assimilés pleinement à la fonction publique. Leur recrutement s’effectue

Plus de 70 % des entreprises révisent leur plan de formation chaque année, mais seules une minorité atteignent leurs objectifs initiaux. L’écart entre préparation et efficacité provient souvent d’une succession

Aucun organisme de formation n’échappe à l’obligation d’évaluer ses dispositifs, mais la pertinence des indicateurs choisis reste souvent contestée. Certains se fient encore au taux de satisfaction immédiate, alors que

Le plan comptable général classe les comptes en sept catégories distinctes, dont l’utilisation s’impose à toutes les entités soumises à la comptabilité en partie double. À compter de l’exercice 2025,

Des entreprises florissantes échouent parfois à convaincre en ligne malgré la qualité de leurs offres. Un message, diffusé sans adaptation aux usages numériques, perd jusqu’à 60 % de son impact

En France, certaines entreprises consacrent chaque année plus de 100 000 euros au développement de leurs cadres dirigeants, sans pour autant afficher de retour sur investissement immédiat. Le marché du

En 1997, Netflix expédie ses premiers DVD par la poste, alors que Blockbuster règne sur la location de vidéos. Trois ans plus tard, Blockbuster refuse d’acheter Netflix pour 50 millions

Certaines entreprises appliquent la norme ISO 26000 sans certification possible, contournant ainsi l’approche classique des normes ISO. L’absence d’obligation légale n’empêche pas l’intégration de ses lignes directrices dans la stratégie

En France, la majorité des entreprises de plus de 50 salariés externalisent la gestion de leurs réseaux sociaux ou la confient à un spécialiste en interne. Pourtant, rares sont celles

Un enfant de cinq ans assimile les sons d’une langue inconnue avec une facilité qui échappe souvent à l’adulte. Pourtant, certains chercheurs observent que les adolescents, dotés de capacités cognitives

Une règle simple mais implacable : le CUI-CAE n’ouvre pas ses portes à tous les demandeurs d’emploi. Derrière ce dispositif, des conditions variables, selon le statut, le parcours, l’adresse et

L’acquisition de droits au titre du Compte Personnel de Formation ne dépend ni du statut professionnel, ni du niveau d’études, mais de l’exercice d’une activité salariée ou assimilée. Les travailleurs

Les interactions virtuelles favorisent souvent la passivité des participants, malgré des contenus soigneusement élaborés et des supports interactifs. Un taux de déconnexion élevé s’observe dès les premières minutes, même lorsque

Les délais serrés et les informations incomplètes n’empêchent pas certaines équipes de sélectionner la meilleure option disponible. L’intuition s’oppose parfois à la logique sans empêcher la réussite de choix stratégiques.

La plupart des présentations échouent avant même d’aborder le cœur du message. Un démarrage hésitant ou trop classique entraîne une chute rapide de l’attention. Pourtant, une structure claire dès les