Licenciement pour faute grave, réembauche et période d’essai : ce que vous ignorez peut coûter cher
Statistiquement, près d’un salarié sur dix connaît au moins une fois dans sa carrière une rupture de contrat pour faute grave. Pourtant, ce chiffre cache une réalité bien plus complexe : la frontière entre le licenciement, la réembauche et la période d’essai reste floue pour beaucoup, avec des conséquences parfois inattendues.
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La moindre défaillance dans la gestion de ces situations …
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